人材育成兵庫県
【兵庫県】建設業若年者入職促進・人材育成事業補助金
上限額
¥1,000,000
補助率
1/2以内
過去の採択実績（参考）
約90%以上（助成金）
締切
2026年12月28日
残り72日
申請難易度
やさしい初心者向け
申請準備の目安
1〜3週間
書類作成〜提出まで
🏢 こんな業種におすすめ
全業種サービス業小売・飲食医療・福祉建設業
📋 詳細説明
将来を担う若年入職者の確保や若い世代への技術継承に向けた取組に要する経費を補助し、建設産業の持続的な発展を図ることを目的とした制度です。建設企業による若年未就業者の雇用や、建設業者団体による資格取得支援講習会・体験イベントの開催を支援します。 兵庫県内に本店を有し、建設業法に基づく許可取得から5年を超えている中小企業者、または当該中小企業者が代表となる協力会社との共同体が対象です。また、兵庫県建設産業団体連合会の会員団体や、建設業法第27条の37に規定する建設業者団体も対象となります。 建設企業向けには、定時制・通信制高校生や若年未就業者を期間雇用し、働
✨ この補助金のメリット
- ✓予算枠が枯渇しにくい安定制度（参考値）
- ✓正社員化・処遇改善・研修と幅広く活用可能
- ✓支給要件を満たせば受給しやすい類型
🎯 こんな企業におすすめ
- ▶非正規スタッフを正社員に登用したい事業主
- ▶スタッフの賃金アップ・処遇改善に取り組みたい
- ▶技術研修・能力開発を計画的に実施したい
📅 申請の流れ
1要件確認→2キャリアアップ計画作成→3取組実施→4支給申請→5審査・支給
所要期間の目安: 1〜2週間〜2〜3ヶ月｜ 申請の詳しい手順を見る →
👤 対象条件
対象業種
制限なし
従業員規模
制限なし
対象地域
兵庫県
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