雇用・労働兵庫県芦屋市
【芦屋市】65歳超雇用推進助成金及び70歳超雇用推進プランナー制度
上限額
要確認
補助率
—
過去の採択実績（参考）
変動あり
締切
—
終了
申請難易度
ふつう中級
申請準備の目安
2〜4週間
書類作成〜提出まで
🏢 こんな業種におすすめ
全業種
📋 詳細説明
65歳以上への定年引上げや高年齢者の雇用環境整備、または高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業主に対して助成を行う制度です。合わせて、70歳超雇用推進プランナーや高年齢者雇用アドバイザーが専門的な相談を無料で受け付けます。 芦屋市内で事業を行う事業主（企業や個人事業主）など、65歳超の雇用推進に係る取り組みを行う事業主が対象です。 - 65歳以上への定年引上げや高年齢者の雇用環境の整備 - 高年齢の有期契約労働者を無期雇用へ転換する取組 - 対象経費: 制度の趣旨に沿った高年齢者の雇用環境整備や無期転換に係る経費
📅 申請の流れ
1公募要領確認→2書類準備→3申請→4審査→5採択・実行
所要期間の目安: 1週間〜2〜6ヶ月｜ 申請の詳しい手順を見る →
👤 対象条件
対象業種
制限なし
従業員規模
制限なし
対象地域
兵庫県芦屋市
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