人材育成
令和８年度スキルアップ支援事業
上限額
¥2,500,000
補助率
事業内スキルアップ助成金：助成対象受講者1人1時間あたり800円(上限：事業外スキルアップ助成金と合計して150万円/社・年度) ◆ 事業外スキルアップ助成金：助成対象経費の2分の1または3分の2(上限：25,000円/1人1研修、事業内スキルアップ助成金と合計して150万円/社・年度) ◆ DXリスキリング助成金：助成対象経費の4分の3(上限：75,000円/1人1研修、100万円/社・年度)
過去の採択実績（参考）
約90%以上（助成金）
締切
2027年2月28日
残り135日
申請難易度
やさしい初心者向け
申請準備の目安
1〜3週間
書類作成〜提出まで
🏢 こんな業種におすすめ
全業種サービス業小売・飲食医療・福祉建設業
📋 詳細説明
☆令和８年度分についてはこちらからご申請ください。 令和７年度の実績報告は、マイページより行ってください。都内の中小企業等が従業員に対して行う研修の経費の一部を助成します。研修の内容や実施方法に応じた助成金を活用しましょう！【提出期限】 研修開始予定日の１か月前（23時59分）まで 【交付申請書受付期間】 令和８年３月１日から令和９年２月28日（23時59分）まで※ 予算の範囲を超える申請があった場合等、申請受付期間内でも受付を終了することがあります。 ※ Jグランツで交付申請した場合、助成金請求までの全ての手続きを、Jグランツにて行っていただきます。助成金の詳細は 公益財団法人東京しごと財団ホームページ よりご確認ください。● 事業内スキルアップ助成金職務のスキルアップのために自社で企画した研修● 事業外スキルアップ助成金職務のスキルアップのために公開研修を利用して実施する研修● DXリスキリング助成金自社のDXのために実施する研修
✨ この補助金のメリット
- ✓予算枠が枯渇しにくい安定制度（参考値）
- ✓正社員化・処遇改善・研修と幅広く活用可能
- ✓支給要件を満たせば受給しやすい類型
🎯 こんな企業におすすめ
- ▶非正規スタッフを正社員に登用したい事業主
- ▶スタッフの賃金アップ・処遇改善に取り組みたい
- ▶技術研修・能力開発を計画的に実施したい
📅 申請の流れ
1要件確認→2キャリアアップ計画作成→3取組実施→4支給申請→5審査・支給
所要期間の目安: 1〜2週間〜2〜3ヶ月｜ 申請の詳しい手順を見る →
👤 対象条件
対象業種
漁業, 建設業, 製造業, 電気・ガス・熱供給・水道業, 情報通信業, 複合サービス事業, サービス業（他に分類されないもの）, 公務（他に分類されるものを除く）, 分類不能の産業, 農業、林業, 鉱業、採石業、砂利採取業, 運輸業、郵便業, 卸売業、小売業, 金融業、保険業, 不動産業、物品賃貸業, 学術研究、専門・技術サービス業, 宿泊業、飲食サービス業, 生活関連サービス業、娯楽業, 教育、学習支援業, 医療、福祉
従業員規模
制限なし
対象地域
東京都
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