人材育成
令和8年度 バス事業者人材開発支援奨励金
上限額
¥1,900,000
補助率
対象労働者1人につき30万円(年度内に上限5人)、特別加算(年度内に上限2つ。同一取組の複数回申請不可)
過去の採択実績(参考)
約90%以上(助成金)
締切
2027年2月28日
残り135日
申請難易度
やさしい初心者向け
申請準備の目安
1〜3週間
書類作成〜提出まで
🏢 こんな業種におすすめ
全業種サービス業小売・飲食医療・福祉建設業
📋 詳細説明
■概要 都内の乗合バス事業者が、女性、若者又は就職氷河期世代をバス運転手として新たに採用し、人材育成に取り組んだ場合に奨励金を支給します。■受付期間 令和8年5月29日(金)から令和9年2月28日(日)まで ※ 予算の上限に達した場合は、受付期間内でも受付を終了します。■対象事業者の主な要件・都内に本社又は主たる事業所を置く乗合バス事業者で、中小企業等に該当すること・東京都内を含む路線又は営業区域において運行していること・女性、若者又は就職氷河期世代を正規雇用の運転手として新たに採用し、大型二種免許の取得に係る講習費用を全額負担し、大型二種免許を取得させていること■お問合せ先 バス事業者人材開発支援奨励金 事務局 TEL:03-4550-0961(平日9時~17時)■ホームページ https://bus-jinzai.shigotozaidan.or.jp※本奨励金の概要・申請方法・手続きの流れなどについて、下記「詳細」欄に掲載している「募集要項」を必ずお読みください。
✨ この補助金のメリット
- ✓予算枠が枯渇しにくい安定制度(参考値)
- ✓正社員化・処遇改善・研修と幅広く活用可能
- ✓支給要件を満たせば受給しやすい類型
🎯 こんな企業におすすめ
- ▶非正規スタッフを正社員に登用したい事業主
- ▶スタッフの賃金アップ・処遇改善に取り組みたい
- ▶技術研修・能力開発を計画的に実施したい
📅 申請の流れ
1要件確認→2キャリアアップ計画作成→3取組実施→4支給申請→5審査・支給
所要期間の目安: 1〜2週間〜2〜3ヶ月| 申請の詳しい手順を見る →
👤 対象条件
対象業種
運輸業、郵便業
従業員規模
制限なし
対象地域
東京都
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