人材育成朝日村
【朝日村】朝日村商工業労務対策事業
上限額
¥14,400
補助率
—
過去の採択実績（参考）
約90%以上（助成金）
締切
—
終了
申請難易度
やさしい初心者向け
申請準備の目安
1〜3週間
書類作成〜提出まで
🏢 こんな業種におすすめ
全業種サービス業小売・飲食医療・福祉建設業
📋 詳細説明
村内商工事業者が勤労者退職金共済機構の中小企業退職金共済制度に加入した場合に、加入に要した費用の一部を村が補助する制度。補助対象期間は退職金共済契約が効力を生じた日の属する月から2年間で、加入者1人につき共済掛金の20％（月額600円が上限）を補助する。従業員の退職金制度整備による労務環境の向上と人材の確保・定着を支援することが目的。申請は朝日村役場産業振興課商工観光係で受け付ける。
✨ この補助金のメリット
- ✓予算枠が枯渇しにくい安定制度（参考値）
- ✓正社員化・処遇改善・研修と幅広く活用可能
- ✓支給要件を満たせば受給しやすい類型
🎯 こんな企業におすすめ
- ▶非正規スタッフを正社員に登用したい事業主
- ▶スタッフの賃金アップ・処遇改善に取り組みたい
- ▶技術研修・能力開発を計画的に実施したい
📅 申請の流れ
1要件確認→2キャリアアップ計画作成→3取組実施→4支給申請→5審査・支給
所要期間の目安: 1〜2週間〜2〜3ヶ月｜ 申請の詳しい手順を見る →
👤 対象条件
対象業種
制限なし
従業員規模
制限なし
対象地域
長野県朝日村
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