人材育成山県市
【山県市】人材両立支援助成金について
上限額
¥100,000
補助率
—
過去の採択実績（参考）
約90%以上（助成金）
締切
2027年3月31日
残り166日
申請難易度
やさしい初心者向け
申請準備の目安
1〜3週間
書類作成〜提出まで
🏢 こんな業種におすすめ
全業種サービス業小売・飲食医療・福祉建設業
📋 詳細説明
本助成金は、従業員が育児と仕事を両立しやすい職場環境を推進するため、山県市内で事業を行う認定事業者に対して育児休業から職場復帰する従業員1人につき助成金を交付する制度です。市の認定制度に基づく要件を満たす事業者を対象とし、育児休業の取得と職場復帰を支援することを目的としています。 - 山県市さくらカンパニー認定事業者であること - 2歳未満の子の養育のため連続する28日以上の育児休業を取得し、職場復帰する見込みのある従業員がいること（育児休業の開始日は令和8年4月1日以降であること） - 市主催の事業等に協力できること - 市税を滞納していないことおよび
✨ この補助金のメリット
- ✓予算枠が枯渇しにくい安定制度（参考値）
- ✓正社員化・処遇改善・研修と幅広く活用可能
- ✓支給要件を満たせば受給しやすい類型
🎯 こんな企業におすすめ
- ▶非正規スタッフを正社員に登用したい事業主
- ▶スタッフの賃金アップ・処遇改善に取り組みたい
- ▶技術研修・能力開発を計画的に実施したい
📅 申請の流れ
1要件確認→2キャリアアップ計画作成→3取組実施→4支給申請→5審査・支給
所要期間の目安: 1〜2週間〜2〜3ヶ月｜ 申請の詳しい手順を見る →
👤 対象条件
対象業種
制限なし
従業員規模
制限なし
対象地域
岐阜県山県市
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