人材育成厚生労働省
テレワークコース
上限額
要確認
補助率
—
過去の採択実績（参考）
約90%以上（助成金）
締切
—
終了
申請難易度
やさしい初心者向け
申請準備の目安
1〜3週間
書類作成〜提出まで
🏢 こんな業種におすすめ
全業種サービス業小売・飲食医療・福祉建設業
📋 詳細説明
雇用管理制度の整備、職場環境改善、建設キャリアアップシステム活用、外国人労働者環境整備、テレワーク導入等を通じて従業員の職場定着や人材確保を図る事業主を支援。建設分野向けのコースあり。
【テレワークコース】適正な労務管理下における良質なテレワークの導入・実施を通じて離職率低下
✨ この補助金のメリット
- ✓予算枠が枯渇しにくい安定制度（参考値）
- ✓正社員化・処遇改善・研修と幅広く活用可能
- ✓支給要件を満たせば受給しやすい類型
🎯 こんな企業におすすめ
- ▶非正規スタッフを正社員に登用したい事業主
- ▶スタッフの賃金アップ・処遇改善に取り組みたい
- ▶技術研修・能力開発を計画的に実施したい
📅 申請の流れ
1要件確認→2キャリアアップ計画作成→3取組実施→4支給申請→5審査・支給
所要期間の目安: 1〜2週間〜2〜3ヶ月｜ 申請の詳しい手順を見る →
👤 対象条件
対象業種
制限なし
従業員規模
制限なし
対象地域
全国
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補助金データ提供：Jグランツ（デジタル庁）／ 法人情報提供：Gビズインフォ（経済産業省）