人材育成長崎市
長崎市女性活躍職場環境改善補助金
上限額
¥500,000
補助率
—
過去の採択実績（参考）
約90%以上（助成金）
締切
—
終了
申請難易度
やさしい初心者向け
申請準備の目安
1〜3週間
書類作成〜提出まで
🏢 こんな業種におすすめ
全業種サービス業小売・飲食医療・福祉建設業
📋 詳細説明
長崎市では、市内で働く女性の就労促進と活躍推進を図るため、女性従業員専用施設の整備や女性管理職の育成、職場環境改善に向けた研修等の取り組みを行う中小企業者に対し、経費の一部を補助します。本制度は、女性が長く活躍できる職場環境の整備を支援することを目的としています。 ## こんな事業者におすすめ 女性従業員専用のトイレや更衣室、休憩室などの施設整備を検討している事業者や、女性管理職の登用・育成に力を入れたい事業者、また、労務担当者や従業員
✨ この補助金のメリット
- ✓予算枠が枯渇しにくい安定制度（参考値）
- ✓正社員化・処遇改善・研修と幅広く活用可能
- ✓支給要件を満たせば受給しやすい類型
🎯 こんな企業におすすめ
- ▶非正規スタッフを正社員に登用したい事業主
- ▶スタッフの賃金アップ・処遇改善に取り組みたい
- ▶技術研修・能力開発を計画的に実施したい
📅 申請の流れ
1要件確認→2キャリアアップ計画作成→3取組実施→4支給申請→5審査・支給
所要期間の目安: 1〜2週間〜2〜3ヶ月｜ 申請の詳しい手順を見る →
👤 対象条件
対象業種
制限なし
従業員規模
制限なし
対象地域
長崎県長崎市
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